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第九百十一章 技术的力量

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现在的光纤技术专利,都是华国电通向萧奇购买,现在使用的只有蜀川电通,这么一项改进方案拿出去后。蜀川电通在原来每年5000万的基础上,多给了1000万。

别提价格怎么怎么贵,实际上蜀川电通是赚了。

以这么高的利用率、如此长的有效传输距离,已经开通光纤上网的他们,一年下来起码也得多赚好几亿。相比之下,才付出1000万的技术改造成本,已经是大赚特赚。

对于这么一个技术专家,萧奇第一时间把他从原来的组里提了出来,让他自己找人去组建了一个小组,专门负责再次对光纤传输距离和损耗的研究,初步拨款经费是一年8000万。

然后黄镇也得到了一套位于玉露园的别墅,让他的一家五口人从50平米不到的小房子,一下子搬到了300平米带花园的别墅去,一家人简直是欢喜若狂。

最后的现金奖励,萧奇直接给了他500万,基础薪水和福利级别再升了两级,每月拿到手的钱从3万变成了10万!

除了黄镇,还有另外几个人,也在各个领域做出了巨大的贡献,也因此和黄镇一样,获得了巨额的奖励。

工程师们都在宅男不错,但宅男也有家庭要照顾,也有生活需求啊!

看着同事们努力得到了这么好的奖励,一个个的哪里还会偷懒?都是拼了命的想要做出研发成就来,地位提高的同时,也金钱滚滚而来。

所以,根本用不着硬性规定要怎么去完成任务,只要完成任务时,给予匹配任务的奖励,那就足以激起大家的奋斗心理。

万恶的资本主义就是这么干的,如今萧奇用在自己人身上,效果也是立竿见影。

狡猾的少年可不是闷着头来奖励,他还时不时的叫人帮忙吹嘘出去,那些工程师的圈子又非常的狭窄,是不是真的大家一打听就能知道。

确认了这个天才少年是注重技术人才之后,不知道有多少省.级、国家级科研室、国外硅谷的真正精英们,纷纷舍弃了自己的优渥生活,带着铺盖卷儿就来投奔仙女公司了。

实验室人员的增多,代表着萧奇的支出在不断的扩大,实验室陆陆续续的从1亿到2亿,再到现在的每个月5亿,主管财务的余珊珊和徐伟洪都忍不住摇头,要不是需要审核监督,每个月几乎都不忍心去看实验室那边的账本。

他们现在还看着的是仙女实验室的账本而已,如果萧奇把明香控股北美实验室的账本给他们看,恐怕更会有心脏受不了的感觉。

明香控股北美实验室的员工,仍旧是wcdma部门和无线通讯两大部门,只不过现在已经达到了400多名。

且不说美国人的薪水支出高了,萧奇在那边也是同样的奖赏标准,一切以成功来算奖励,而且支付的数额都是以美金计算,弄得总经理伦辛每个月来提交财务报表时,都心惊胆颤的,生怕萧奇发怒削减成本。

但萧奇从来没有这么做过,仍旧是大笔大笔的奖赏给出去,收买人心之余,也不断的吸引更多的人才来到北美实验室工作。

在二十一世纪,想要从薄弱的基础开始做技术,那必须就是这样的唯成功论英雄,用大笔大笔的奖赏来吸引人才,利用他们的聪明才智丰富公司的专利和技术底蕴。

当然了,想要迅速的把仙女公司做得更强大,仅仅是靠公司的技术人员是不行的,还需要大量的兼并购买!

无论是专利,还是拥有专利的公司,就如同北电网络的wcdma部门、adi的无线通讯部门、德州仪器的无线通讯相关技术专利等等,能买的就尽量买,免得等到智能时代真正的来临,西方又一次对华国进行技术封锁,那时你有钱都没地方买去。

幸好的是,虽然上天让萧奇回到了2005年,而智能时代是2007年来临,时间有些太短促了,但所谓“天留一线”,恰好在苹果的iphone横空出世之后,欧美就遭遇了长达七八年的金融危机,大大的延缓了智能时代的蔓延速度,基本上在2010年以后才会真正成型。

既然老天给萧奇又多送了三年的积累赶超时间,少年可没有一点浪费的理由!(未完待续。。)

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