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因为开的是以学生为服务对象的辅导机构，秦晓彤认为她要坚持的是“客户中心”路线，因此特意交代尚伟才和宋琪畅，以后每一个来他们这里的学生，都要设立一个单独的数据账户。按照秦晓彤的想法，她本是要请人弄一个匹配她要求的管理平台的，将学生的数据都录入数据库，进行综合管理，但这至少要个几万，再加上她认为学生的数据以后将是她的核心竞争力，因此还得专门招人进行管理，人工成本又要增加，远超她的预算了，只好将这计划推后。本来她刚建立公司，为了节省开支，财务人员也想招个兼职的，但考虑到家长和公司的钱财来往可能会比较频繁，这才专门招了个人，就这样，莫乐豪还是双担了会计和出纳的双重职务。

“安心教育中心”是公司印在门口标牌上的名字，当它开业的那天，秦晓彤提前通知过的家长来了不少。除了自己教过的学生，之前找过自己，但因为没时间等种种原因没能教上的学生家长，秦晓彤也通知到了。不过毕竟暑假早就开始，不少学生家长已经给自己孩子找好了辅导机构或者单干的家教，所以来的人不多。

对此，秦晓彤也不气馁，一开始能有这些人来，她就已经很满意了。

秦晓彤事先将几位退休老教师的情况都详细描述在宣传册上，至于她自己，就没放上去。毕竟这份宣传册是对外宣传用的，这些老教师们的个人履历都金光闪闪，而她什么都不是，自然不能上去“滥竽充数”。

不过，第一天的报名下来，家长们选择的老师和课程，居然还是她。虽然那些老教师们的履历非常厉害，但毕竟她之前教学生教得很不错，这些家长都更愿意相信她。

虽说家长们对她的信任让秦晓彤很受用，但她清楚地认识到这不是好事。她毕竟开了个公司，需要打响的是公司的知名度，而不是她个人的。于是，她委婉地向家长们推销各位优秀的老教师们，家长们也表示这些老教师确实很厉害，最后依然果断又坚定地选择了她。