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“请进。”

林一挺直了腰板，摆正了姿势，把桌面上的文件合了起来。

“林总监，上半年的工作安排都在这里。”顾南黎将手中的一份文件递给了林一，吐字清晰流利地汇报着上半个月的部门工作进度，和一年前面试的时候已经完全不一样了。

她的眉眼里多了一分自信，少了一份紧张。

“马上就要进行新一轮的考核，你有信心吗？”林一算了算日期，再过两个月就会就是部门的职位调动考核日，想要换一个职位或者换一个部门的都需要通过考核，得到本部门和新部门的批准才行。

顾南黎坚定地回答道：“有。”

然而林一却知道，这次的考核顾南黎失败了，并没有成功通过考核，具体是因为什么成长史上并没有清楚写明。

只知道又在助理的位置上呆了一年，才通过考核成为了低级设计师。

“我很看好你，加油。”

林一朝顾南黎露出了一个鼓励的笑容。

人走之后，他又开始思考接下来的发展。

在白纸上列出了几种选择。

第一种，继续遵循轨迹，跟着场景变化继续往下走，但不知道结局之后会发生什么？

第二种，不再遵循轨迹，改变发展，会发生什么？

第三种，直接让她死亡，会发生什么？

林一的铅笔在在第二种和第三种之间徘徊，他不相信镜子带他来只为了体验一遍顾南黎的成长史。

尽管现在没有出现什么危险，但是他也不能这么被动的走下去。

“先试试第二种。”

林一在第二个选项上画了一个圈，正好借用这次考核来测试，他要让顾南黎成功通过考核，看看改变原本的轨迹之后会发生什么。

一想到这里他打算先出去看看情况，最起码得先熟悉一下这个部门都有哪些人，现在除了顾南黎一个都还不认识。

林一用力推了推办公室的门，纹丝不动。

又不能出去，只能窝在这个小公司里。

唉.

总不可能在考核来之前他都要一直呆在这里吧，还要等足足两个月，会疯的。

林一无聊地坐在椅子上翻看着文件，还好都是一些数据分析，不算太难，他都能看得懂。

其中一项数据引起了他的注意。

是一份创意设计部的经济收益数据，1-3月都挺正常，4月的时候突然降低了很多，而且是不合理的那种降低。

明明4月完成的创意设计方案比3月还要多，为什么数据会降低。

万一是个什么线索呢？

林一立刻按下了座机的快捷键，把顾南黎喊了进来。

毕竟他也只认识这一个，职位又是助理应该多少会知道点什么吧。

很快，顾南黎再次推开办公室的门走了进来，“林总监，你找我？”

“你去把3月和4月的创意设计方案，还有每个方案的经济收益详细数据表都能拿来给我。”林一斟酌着语言，不能问的太明显，容易引起别人的怀疑。

“好的，林总监。”

顾南黎点了点头，门推到一半正准备离开，又被林一的一句“等等”叫住了。

既然事情都是围绕着顾南黎展开的，那么是不是意味着只要和她一起行动，就能不被限制困在一个地方？

林一快步走到门边，尝试着走出去。

他一脚迈出了办公室的门，并没有受到任何的阻碍。

有用！

想到这里他又朝顾南黎吩咐道，“你在门口等我一下，我拿个东西。”

“是，林总监。”顾南黎不清楚林一要干什么，但是她还是乖乖地站在门口，看着林一推门进去又出来。

很好，顾南黎松开了握着门的手，他也能正常打开门进出。

林一按压住嘴角的笑容，朝顾南黎继续说道“你再站远点，一米的距离。”

“是，林总监。”顾南黎又后退了一米。

林一继续实验，一切正常，完全没有任何阻碍。

“小顾啊，你去部门门口站一下，我看看这个视野怎么样。”

林一又随便编了一个借口，把顾南黎支使到门口。

他想测试一下畅通无阻的限制在哪里，和顾南黎的距离有没有关系。