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59章 经济繁杂无解术，仿生消化理成章

华北皱着眼苦想了一会，才说：“达产后，厂家和员工都会因停产没了收入，所以要拼命地找事做，但生命体可理智多了，吃饱了再吃就没那么香了，实极撑了就会吃不下，再吃就难受，甚至会呕吐。我们联盟也应是这样，货物多过头了会想推到河里去，这不是呕吐吗？但下面的厂家，却没有这个理性，就如贪吃的嘴巴，停了就没味道了，不肯停，这明显是出毛病了。我们联盟就应该给它释放指令，让它停，停了也要成为好事，如嘴巴完成任务了可以休息一样。在现实中我们不可以这样？”说到这它却停了下来。

到底下一步又怎样办呢，可能它也还没想好，大家都理解，它正在拼命地想办法啊，所以都在静静地等它继续说下去。

“比如说珠宝达产后，库存饱满，销售压力增大，这时就理应停产。联盟可以提供该产业员工的生活福利，保证如常的收入水平。不过，万一这些员工另觅它活去搛钱，或者恰好是遇上过时产业的停产，那这些‘达产’了的员工很容易被联盟包养了，所以说针对达产单位发放福利又不现实。回看生物的食欲，就如经济中的生产需要，只有感到饿了才想吃，足产了就应感到饱，必须在整个联盟经济体上进行调控。”

乌托挺有兴趣地听着儿子挖掘式的分析，虽然有点语无伦次，但这确也是分析高手的常用手法啊。它自己作为联盟第一高参，就常用这个技术！看来它的儿子也是得到了自己的基因了。

华北看到它老爸这样欣赏式地听它胡思乱讲，心中很是温暖，也有了劲头。继续说：“整体调控，就是总部在物资过饱和时，提高福利系数增加补贴，以减缓员工挣钱的激情。在物资缺少时降低福利系数，以增大挣钱的欲望，这就如生物饥饱时的食欲增减。具体在联盟中可以这样操作，货物过多，即可增大补贴力度，可以是工资的数倍，这样员工的工作热情就会减少，这时大家的补贴收入比工资还高，自然对工作的兴趣不大，也就是食欲不强。许多销售不畅的行业就乐得停产。许多刚须性的行业，如货物流通、销售、日常服务，因需求量仍然很大，导致它们的工资收入大增，维持着行业的积极性。许多闲散产业，如低端的小吃、小摆卖行业停摆。当物质缺泛时，补贴可以降低直至负数，这就是困难时期出现的征税，饥饿感大增，这时已形成很大的市场空间，可以组织生产，这时的销路自然是不用愁的。”