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idol要具备什么条件？硬性的如外貌、才艺、个人技。软性的，就是要有可以让全场关注你的能力，不管是主动的，还是被动的。站在舞台上，所有人都着你。你就要带动全场的气氛，不管是尖叫，是哀伤，或者是开心。都得由你主导。某种意义上讲，这甚至是你最必须具备的能力。

哪怕只是海选，人很多。但是这几个评选老师也已经记住文晸佑了。毕竟是直接关系到sm以后能在娱乐圈继续保持雄霸实力的。当然不能真的只是评选而已，要重点筛选重点关注某些有天赋的参赛人员。公司甚至会奖励推荐这样人才的评选人员。

只是正在商议要重点关注这个特别突出的选手时，他们不知道，或者知道也没法发现。有几个明显不是家长但年纪却差不多的陌生人，正在场内外附近观望着。或者只有少数相关人员仔细才能认出他们的身份。比如某些娱乐公司的社长。

“那个小子挺不错的。”一个脸有些胖，声音有些尖细的中年人，对着身边带着鸭舌帽和口罩的青年开口。

这个中年人不是别人，正是yg的社长杨贤硕。而他身边这个青年，也就是去年出道便人气急升，和新人王人气王rain总是相提比较的seven崔东旭。

seven听到杨贤硕的话，怕被人认出，低声开口：“贤硕哥难道还想把那个长得漂亮的小子挖过来？能从sm手里捡来志龙已经很走运了吧？”

杨贤硕微微摇头：“志龙不是捡回来的，哪怕以后他真红了，sm也未必会后悔。这些孩子？比我们yg选秀的时候可踊跃多了，如今的sm只挑合适他们的。如果不合适，再好他们也未必要。因为他们从来不缺天赋好的人才。”

seven疑惑着他：“可是刚刚那个小家伙，颜可是很不错的。这可正好符合sm的口味。”

杨贤硕好笑回头：“我只说他不错，谁说我想找他加入了？”

seven好笑早知如此似的：“我就说贤硕哥不可能会动心思。要说选合适自己公司的，你可比sm还有坚持。志龙也只有在你手里才有大红的希望。”

杨贤硕无奈指指他，转身朝路边的商务车走去。

seven一愣，疑惑追上前：“这就回去了吗？”

杨贤硕先一步上车，随即seven也上来，要关门的时候，却被杨贤硕拦住。

指着一个隐蔽方向，杨贤硕示意seven：“你那边是谁。”

seven顺着他的手去，眼神变幻一下：“rain和朴社长？”

杨贤硕将门关上：“yg和jyp别推出了你和rain，不过相比来说，sm的底蕴是我们比不了的。连刺探一下练习生情况，估计也只能海选来。复赛和决赛都是sm公司内部进行。那时想都不了喽。”

吩咐司机开车，seven最后了一眼同样装扮严密的rain和jyp社长朴振英，沉默没有说什么。想来他们来的目的，还有评价练习生的内容。估计也都差不多吧。

“振英哥，你对那个叫文晸佑小孩评价那么高，怎么没想着去挖他？那边刚刚走的好像是yg的杨社长和seven。不怕被他们抢到手吗？”rain好奇询问，不过不敢太大声。

出道两年人气就火爆至极，如今周围又都是对娱乐圈最为向往和关注的想做idol的孩子，一旦暴露身份，引起骚动不说，估计传出去也不见得是好事。

rain话刚问完，一个长相黝黑的中年男人，不动声色地揽着他朝着一边的保姆车走去。

上了车之后，朴振英嘱咐司机开车，着一边将口罩帽子摘下的rain：“贤硕哥不会去挖人的，捡到一个权志龙算他运气好。正好一个不得志，一个缺得意弟子。算是一拍即合。至于这个文晸佑，条件再好他也不会动心。”