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这个投火者原名刘枚，自毕业之后就从事着游戏公会建设相关行业，但是之前的工作颇为不顺心，屡屡不得重用，毕业后三年内都是在一些小的不出名的当地俱乐部工作，游戏内没有暴露真实姓名去给一些公会当过管理，也都是仅限于一些元老之类可有可无的职位，人生一路不顺遂，真正决策的人总是与他意见相悖，再加上现实生活中家里人的反对，这次是投火者给自己最后一次将自己的职业生涯寄托在公会管理上的机会，再失败的话，他就要抛弃自己的兴趣和爱好转行了。

投火者和明月赏秋菊是在大热游戏幻世英雄里认识的，两人当时同属于一个工会，一见如故，投火者为了帮会发展提了几个意见，结果不仅没被采纳还被反咬一口诬告他动摇工会根基直接被赶出了工会，明月赏秋菊看过投火者的那几个意见觉着都是能让工会焕然一新有长远发展的意见，当时只觉着是意见不合工会做得有些过分了，后来一看，工会的一个副会拿着投火者的意见去找会长，落实了投火者的意见，不过三个月的时间，工会整整升了两级，人数一度饱和，在背后没有俱乐部支持的情况下跻身前三十。

知道这个之后，明月赏秋菊无视工会会长的挽留直接退出了那个工会，再次和投火者一起加入了新的工会。

结果投火者可能真是天妒英才，到第二个工会的时候发展的也不好，明月赏秋菊是一路看着投火者发展的，不尽如人意的结果让明月赏秋菊很是心疼他。

后来他们几个玩得好的朋友就商量着去了万古，皇城没要他们，只要了明月赏秋菊，其他几个朋友就只好暂时先在别的工会待着。等到顾书白建立了公会后，明月赏秋菊就把投火者介绍到了顾书白创建的浴凰里，也是希望顾书白能够慧眼识珠，让投火者这颗珍珠不再蒙尘。

他起初的想法是让投火者先在工会里好好表现，顾书白的新工会刚刚成立，肯定有很多需要人才的机会，投火者有大把的时机，令他诧异的是，顾书白几乎毫无作为，除了偶尔在工会频道回答问题几乎与平时没什么太大的差别，就连他都有点着急，难怪投火者会等不下去。

这一个星期，凭借着玩家的热情，浴凰成功地攒齐了二级工会的资金，现在大部分工会都是二级，再往上三级工会就属于比较大的工会了，二级工会可容纳成员800人，但顾书白一直没有升级。

一方面，内部人员混乱问题是他早就预料到的，目前没有处理好他不准备再招三百人来添麻烦，另一方面，二级工会就可以参与每周的工会战争，其他工会可以点名攻打工会，当然被点名的工会可以拒绝应战，胜有奖，输有惩，顾书白相信，等浴凰一到二级就会有不少各式工会来宣战，现在还不是时候。

明月赏秋菊一直在思考怎么开口，最后看了下时间，又快到了清川下线的点，他忙说道：“清川，现在元老还有位置空缺，你有没有想法招几个管理？”

“你要推荐谁？”顾书白一针见血，见目的被挑明，明月也就不藏着掖着了，他说道：“我有个朋友可以当工会管理，他在管理这方面很有经验。”

“嗯。”顾书白说，“投火者？”

“你怎么知道？”明月赏秋菊一怔，没想到顾书白居然注意到投火者了，就他所知，除了一开始那会儿他介绍了投火者以外他们两个再也没什么交集，而且他后来又介绍了几个朋友进工会，顾书白这一下子就猜到是投火者未免也太神了吧？

顾书白说：“我注意他很久了。”

“嗯？”

“工会留言板。”顾书白提醒道。

明月赏秋菊立刻明白了过来，每个工会都有一个工会留言板，在还没有工会领地之前，留言板会存放在工会面板上，里面的内容有不同的权限，每一个玩家都可以给工会管理写留言，设置不同的阅读权限。

比如说玩家可以自由选择这个留言是投递给工会会长看还是元老以上级别的管理看，这些都是游戏人性化的体现，算是一个意见和建议收集平台。

明月赏秋菊也看过那个留言板，上面留言的内容实在是太多了，哪怕是二十四小时只能留一条不超过三百字的留言，数量也多的他看不完，内容杂七杂八，看得头晕，第一天他还能耐着性子看一会儿，看一个小时就够了。

顾书白居然看了那个，还都耐心地看完了？

顾书白说：“他是个很有才华的人。”

“呃……是啊。”明月赏秋菊一时之间反而不知道该怎么说了，他本来为投火者准备了很多好话，但是此时此刻一点也不说出来，清川对一切都心知肚明，他暗自啧了一声，说道：“那你觉着他能当管理吗？”

“嗯。”顾书白点了点头。

除了这个投火者以外，顾书白还看中了其他几个管理。

他特意将自己最根本的理念写在了工会公告上本来就不是给所有玩家看的，而是给有心人看的，浴凰是一个新的工会，新意味着所有的一切都有可能，意味着无限的机会与潜力，只要是有想法的人就肯定会对他写在公告板上的内容上心。

如果能对顾书白所想产生共鸣在看到工会目前的状况的时候一定会感觉到焦急，正如投火者的心情。