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第五十九章、古怪的公司制度

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“什么?”底下纷纷哗然,觉得这不会是在骗人吧,哪有公司说薪水给员工自己开的呢。

“是的,你们没有听错,薪水你们自己开。每一个人,在每个月十号到十五号之间自己去领薪水。你们觉得你们这个月做出来的成绩值多少钱,你们就自己去领多少薪水。凡是我觉得你们的薪水远远超过你们的成绩的时候,那么不好意思,你将会被辞退。”

宋颖在一旁听着唐宋的话,眼前顿时一亮。这个办法真的是非常好,所有人只要肯努力工作做出成绩,甚至连申请加薪都不用,就可以直接去领更高的薪水。同时,每个人因为担心被辞退,所以往往领的薪水会比自己实际的工作绩效还要低一些。

不管宋颖的目光,唐宋继续开口:“再然后呢,工作一年以上的,公司替你们付一套一百平的房子首付,接着只要在公司一年,公司会替你还一年房贷,如果你一直留下来,公司给你一直还房贷。如果你决定辞职,那么恭喜你,房贷你自己还吧。对了,房子的话直接买在新街口附近,这样你们上班方便嘛。”

这话一出,底下顿时炸了,新街口的房子一平至少三万起步。现在为什么大城市艰难?不就是因为大城市的房价太高了吗?没想到这里公司居然给直接送房子,这真的是送房子啊,就算辞职公司也不会将房子收走,仅仅是自己还房贷而已。

第一个应聘的妹子大胆问话:“老板,你这不是再框我们吧?”

唐宋摸摸鼻子,笑着回答:“我是老板诶!怎么可能骗你们!另外,工作三年以上的主管,如果你离开公司我会送你一套别墅,另外还有三百万的现金。工作五年以上的主管,离开公司的时候送五百万现金。至于工作十年以上的主管,你们孩子所有读书以及成长的费用我们全部承包,并且许诺可以优先进入我们公司。”

说完这番话,底下更加爆炸了。天底下还有这种好事情?只要工作三年以上离开就一套别墅加三百万?那不相当于是一千万没了?

唐宋压压手,示意底下安静。“我说这些呢,是想告诉你们,我敢给你们做出这样的保证,我就敢相信没有任何一个主管会去领那一份离职保障。我会让你们明白,那离职保障,远远比不上在公司好。”

“啪啪啪!”众人听着唐宋这段发言纷纷鼓掌,在这么高的待遇下,所有人的心一下子被唐宋凝聚了起来。

“好了,说完萝卜,我再和你们说说大棒。所有员工之间不许互相下绊子,所有主管在员工非工作时间不可以和员工谈公事。并且我会给你们绩效考核,连续三次垫底的员工开除。最后,也是最重要的一点,所有管理层必须保护好员工不受到任何顾客的委屈,当然员工也不许欺负顾客,一旦发现违背上述情况的,全部开除,没收所有福利。”

“我们公司从不欺负客户,但是也绝对不会让任何客户欺负我们的员工。一旦发现有这样的客户,全部列入黑名单,终身不出售任何产品给对方!”

唐宋这番话说的很霸气,尤其是员工不用受客户气。现在那个公司的员工不用受客户气?在唐宋这里就不用!

底下的人听到唐宋这番话,一个个拼命鼓掌叫好,掌声持续了几分钟还没有停下。一个福利高,又不用受气的公司,谁不愿意为他而努力奋斗?要知道,现在有多少社会新闻会说道某某公司因为客户无理取闹而被开除。

就这样,唐宋短短几分钟的发言,迅速成立出了风吟月诗集团的第一批班底。并且这批人到最后全都陪伴着、见证着风吟月诗集团的强势崛起。所有人都以能成为风吟月诗集团的员工而感到自豪,并且出现了永远没有任何一个员工主动辞职的情况。

后来,无数的公司高价想挖走这一批员工,却从来没有成功过。他们每一个人老了以后最光荣的事情,全都是风吟月诗和唐宋这个老板。当然,这些都是后话。

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