比如说导弹，计算机集成系统能够完成全部的工作，美国人只需要按一下发射按钮，其它的事情全都由自动系统去完成。

这在美国部队是非常普遍的情况，但在华国，这个还属于空白，美国可以实现高精度的打击效果，可以说想打哪里，就能打到哪里。

华国却不行，没办法，技术太落后了啊！

为此，徐青山执意主张哪里存在短板，就让哪方面的人参与进来，毕竟人家是内行，有了内行人的加入，要比外行人闭门造车靠谱得多。

但他们发出军事课题的意见征求稿后，果然有了收获，其中最瞩目的就要数开江大学了。开江大学提出的观点非常具有针对性，甚至到了让专业人士都深感佩服的地步。

当这个课题结束理论方面的探讨，进入具体的研究阶段时，徐青山首先想到的就是继续执行“让内行人办内行事”的处事原则，于是乎他对全国最著名的几所大学的计算机精英人才发出了邀请函。经过联络部的努力，这几所大学全都派出了精英团队。

这个时候他想起了提出可行性方案的开江大学，经过询问，徐青山得知开江大学没有被列入邀请名单，原因是开江大学的计算机技术水平不是很出彩，跟顶尖的几所大学相比，存在着一定的差距。

随着继续的深入了解，徐青山终于得知开江大学的可行性方案全都出自天才数学家刘放之手。

当初收到那两份文件的时候，大家就谈到了刘放。对于刘放这个天才数学家，徐青山的印象非常深刻。既然这个人如此厉害，方案又是他提出来的，可能人家就有把理论变成现实的能力呢？

于是乎，徐青山立刻吩咐联络部的人，上门去请刘放。结果第一次没请到人，徐青山当时忙于工作，也没有追问此事。

等到这批精英团队搞了一个多月，都没搞出什么成果之后，迫于压力的徐青山再次想到了刘放，于是他立刻吩咐联络部的人，再次去邀请刘放。

说来也怪，这个天才数学家仍旧不同意。联络部的负责人对此颇感不满，但徐青山却没有放弃，不知怎么的，刘放越是拒绝，他就越觉得刘放是个有真本事的人。

本着这种心态，徐青山再次派遣联络部的人去请刘放，并且特别交代，要尽量满足刘放的需求。

结果联络部的人很快就传回了刘放提出的要求，人家表示，要是能取得成果，就要把一半的研究经费当成奖金支付给他。

不得不说，这个要求有些过分，但也不是不能答应。因为刘放说得很清楚，只有获得成功，这个条件才能成立，如果他没有成功，自然是一分钱都不用给。

徐青山和邢国荣当时是这么考虑的：请了那么多的人，花了那么多的钱，拖了这么长的时间，仍然是一无所获，既然如此，不如答应刘放的要求，让他来尝试一下也好。

如果继续这么拖延下去，对上头怎么交代？并且该花的钱仍然还是花掉了。要是刘放成功了，多给他一些钱又有什么关系呢？说不定给他的这些钱比继续拖下去花费的钱还要少呢！

徐青山和邢国荣都是这种想法，两人实在也是没有办法，不得不把握住任何一丝可能的机会，否则的话他们也不会对刘放这么重视了。