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河生仔细一听，听见外面大街上有很多嘈杂的声音，其间很清晰地夹杂着“换族长”、“新族长”这样的词语。

河生很奇怪，现任族长水汶正值壮年，领导得好好的，怎么换了族长？

原来，水汶失踪了！

某一天早上，水汶家与族中几位资深元老级人物同时发现水汶给他们留了信，大家才明白，族长不见了。

这些信的内容是一样的，主要内容共三条：

第一，水汶说他发现了有关部落安危的重大线索，必须亲自去追查，形势紧迫，来不及召集大家面谈，只好用书面的形式留言话别。

第二，在他不在期间由水浚涵暂代理族长，一旦有事希望大家商量解决。

第三，水汶强调了自己不是被强迫的，很快就会回来。

接到信件的人当面一对，所有信件内容都一致。信件的内容也很简单，关键在于第二条，水浚涵可否暂代族长。

根据水部落的传统，族长一职的任用，是有严格制度的。现任族长自然离职，没有死亡，他可以在离任时推荐族长人选，但要由长老会批准。这一条也可以适用现任族长临终时，或者严格讲此前都是适用在现任族长临终时。

要么上任族长活着推荐继承人；要么死了由族中选举继承人；或者上任族长活着但是被罢免离职无权推荐继承人，那还是由族人选举继承人。

可是现在的形势不是那样。水汶还在，他没有离职，也没有死，也没临终，他是临时委托了一个人来代理族长，这种情况水部落从来没有出现过。

接到信的几个元老级资深人物，都是水部落中掌权者，主要是财税司司长水法、军兵司司长水浴、生产司司长水涟、建工司司长水沼、民政司司长海洋、医务司司长海滨等现任官员和几个离休的元老。

大家聚在一起简单议了一下，就一致同意执行水汶的意思，由水浚涵暂代族长，只是遇到重大问题要大家讨论。

看似很简单就执行了族长的命令，显示出水族人非常团结、族长水汶非常有威望，其实其中还是有不同的心态。

第一，水汶一直努力要儿子将来继承族长，水部落中谁都知道，各位元老乐得顺水推舟。

第二，水汶说他很快就会回来，可能真的几天就会回来，代理几天么，没什么了不起，如果不同意，就有斤斤计较的嫌疑，会引起水汶的强烈反感。

第三，水汶说了，遇到重大的事情要和元老们商量，那还是相信大家的，大家也还是有一定权力的，甚至对于未来的决定影响力要大于水汶在时，毕竟水浚涵年轻。

对于水浚涵，忧郁大于高兴。虽然他顺利上位，但他自己心里知道有一个关键的因素影响很大，并且他不敢明说。

那就是：水汶并没有把兵符留给他。

一个代理族长，调不动军队，其中的内涵，小孩子都清楚。

更吃惊的是水沐，她不知道自己的丈夫为什么不把兵符传给儿子。

真正高兴的是水部落中的少壮派。尤其是战争中水浚涵重用的一批年青人，最是热血沸腾。他们不管水浚涵能够坐几天，只要是坐了，他们就有机会，他们就高兴。

而且，他们要大张旗鼓地张扬这种高兴。

这就是年青人。

所以，河生在家里就听到大街上庆祝新族长上任的喧闹。

元老们都一笑了之，以为都是小孩子们的情绪而已，不过是作几天就完了，乐也就乐几天。

谁都没想到，小孩子们的情绪，渐渐变成了真实。

水汶再也没有出现。

小孩子们一开始做什么都是热情，热情一段以后慢慢冷却，做什么就变成习惯，再慢慢就变成责任，再慢慢就什么都变成常态。

这时，元老们就是无限迷茫了。

水浚涵原来以为只需要代理几天，很多工作不用想得那么多，后来发现不行，随着时间延长，父亲还没有回来，问题越来越复杂了。

首先是每天要处理的上报越来越多。

随着月末的来临，部落里各地方上报来的总结和请示越来越多，水浚涵不知道应该怎么批示，因为没有人教他，他只是在从前偶尔见过父亲批文件。但是，他只看见父亲签批，所以只学会写名字，具体内容怎么判断，全是茫然。

其次是最重要的兵权终于慢慢推到眼前了。

一个部落里的各种权力，兵权不一定是最大的，但往往是最重要的。它的重要在于它虽然可能不象财政大权那样时时有地位，但它偶尔一但显露，就可能风起云涌。

比如政变，往往就是从兵权的某一次变动开始的。